导语：离职后，合理提取公积金是每位员工应当了解的权益。本文将为您详细介绍江苏省离职员工提取公积金的流程及注意事项，帮助您顺利办理提取手续。
一、提取条件
在江苏省，离职员工提取公积金需满足以下条件：
1. 公积金账户已封存。
2. 离职后未重新就业或就业单位未为其继续缴纳公积金。
二、提取流程
1. 准备材料
- 离职证明原件及复印件。
- 公积金提取申请表（可在当地公积金网站下载，并加盖原单位公章）。
- 身份证原件及复印件。
- 公积金存折（如有）。
- 承诺书（办理窗口提供）。
2. 提交材料
- 携带以上材料前往公积金支取窗口。
- 工作人员会确认公积金账户是否封存，若封存，则需签订承诺书。
- 签字画押后，领取回执单。
3. 办理取款
- 持回执单前往指定窗口办理取款。
- 可以选择提现或转账，建议携带银行卡进行转账。
三、注意事项
1. 提取时间：离职后一个月左右去提取比较合适，因为公司一般在员工离职后一个月内会办理公积金账户的封存。
2. 提取金额：提取金额为公积金账户内所有余额，同时注销公积金账户。
3. 代办提取：如需代办，代办人需携带双方身份证原件、离职证明等材料，并到当地公证中心办理委托办理公证证明。
4. 注意排队：办理提取手续时，建议尽早前往，因为人较多，需要取号排队。
5. 异地提取：若离职员工为非本地户口，需携带身份证、离职证明等材料前往与公积金关联的银行办理提取。
6. 公积金提取后，若在未来重新就业，需重新开立公积金账户并继续缴纳。
结语：离职后提取公积金是员工的一项重要权益，了解提取流程及注意事项，有助于您顺利办理提取手续。在办理过程中，务必携带齐全的材料，并遵循相关法规，确保权益的实现。
