导语：离职后，很多人关心如何办理公积金提取手续。本文将为您详细介绍江苏省内离职公积金提取代办手续，助您顺利提取公积金。
一、离职公积金提取条件
1. 离职员工与所在单位解除劳动合同；
2. 离开单位后，未重新就业或者新就业单位不缴纳公积金；
3. 满足公积金提取的其他相关规定。
二、离职公积金提取代办手续
1. 准备相关材料：离职员工需要准备以下材料以便办理公积金提取手续：
- 身份证原件及复印件；
- 银行卡原件及复印件；
- 离职证明或解除劳动合同证明；
- 公积金账户信息。
2. 填写提取申请表：离职员工需填写《公积金提取申请表》，并在申请表上注明提取原因和提取金额。
3. 提交申请：离职员工将填写好的申请表和相关材料提交给所在单位的人力资源部门或者公积金管理部门。
4. 单位审核：所在单位对离职员工的提取申请进行审核，确认符合提取条件后，将在公积金账户中划拨提取金额。
5. 离职员工领取提取资金：离职员工在单位审核通过后，提取资金将划拨至员工提供的银行卡上。
三、注意事项
1. 离职员工应确保提供的材料真实、完整、准确，以免影响提取手续的办理。
2. 离职员工在办理提取手续时，应保持与单位的沟通，确保单位审核顺利。
3. 离职员工在提取公积金后，如重新就业并缴纳公积金，需将提取的公积金重新存入新单位的公积金账户。
结语：离职公积金提取是离职员工合法权益的保障。掌握离职公积金提取代办手续，有助于离职员工顺利提取公积金，缓解生活压力。希望本文对您有所帮助。如有疑问，请咨询所在单位的人力资源部门或者公积金管理部门。
